Personne physique AHMET BODUR Dirigeant des entreprises CEREN 19 SCI BDR Et 1 de plus Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique AYSE BODUR Dirigeant des entreprises TOZBAT Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Oui
Personne physique Ahmet GUNDUZ Dirigeant des entreprises BARBER HAIR CLASS SCI GNGA SARL GUNDUZ ET FILS Et 7 de plus Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Oui
Personne physique AHMET CATAK Dirigeant des entreprises CATAK UCB SCI DES TANNEURS Et 5 de plus Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Oui
Personne physique AHMET AHMET AHMET KURNAZ Dirigeant des entreprises AD RENOV CONSTRUCTION MACONNERIE GENERALE DE L'OUEST DECOSIMA Et 1 de plus Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique ADEM BODUR Dirigeant des entreprises K.B. Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique SADIK BODUR Dirigeant des entreprises MELISA MISS ROSE Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique DONDU BODUR Dirigeant des entreprises SCI LE SOLEIL DORE S.C.I. LES DOMAINES DU VIEUX VAUGRIS S.C.I. LE SAINT IGNACE Et 1 de plus Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Oui
Personne physique YADIGE BODUR Dirigeant des entreprises SCI SIDE SCI O.B. B.A.L. Et 3 de plus Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Oui
Personne physique LINDA BODUR Dirigeant des entreprises SCI SIDE Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique MAKBULE BODUR Dirigeant des entreprises SCI CYMAS2 SCI DES CERISIERS Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique ZUBEYDE BODUR Dirigeant des entreprises OKBAY PRESSING Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non